Une initiative révolutionnaire de l’Association de Tennis Féminin (WTA) est sur le point de redéfinir le récit pour les mères dans le tennis professionnel. La WTA a récemment dévoilé un nouveau programme de congé maternité rémunéré, une première dans l’histoire du tennis professionnel. Cela survient en réponse encourageante aux appels en faveur de meilleures politiques de maternité de la part de joueuses de renom telles que Naomi Osaka, Serena Williams et Victoria Azarenka.
Des géants du tennis comme Williams et Azarenka ont précédemment souligné les difficultés rencontrées pour retourner sur le court après l’accouchement. De la récupération physique à la perte de classement en passant par les défis de la gestion de la garde d’enfants, le chemin a été loin d’être facile. Osaka avait célèbrement qualifié le congé maternité rémunéré de mesure « révolutionnaire » et insisté sur le fait que la maternité ne devrait pas être perçue comme une pénalité dans le sport professionnel.
La WTA prend désormais les devants dans ce domaine, offrant jusqu’à 12 mois de congé maternité rémunéré à plus de 320 joueuses éligibles. Le programme, lancé en partenariat avec le Fonds d’Investissement Public (PIF) d’Arabie Saoudite, fournira également des subventions pour des traitements de fertilité tels que la FIV et la congélation d’ovules. Cette initiative vise à offrir un soutien solide aux joueuses souhaitant fonder ou agrandir leur famille.
La PDG de la WTA, Portia Archer, ainsi que des joueuses de renom comme Maria Sakkari, Daria Saville et Victoria Azarenka, ont exprimé leur enthousiasme pour cette étape significative dans le sport féminin. Azarenka, qui avait plaidé pour l’amélioration des politiques de congé maternité après la naissance de son fils Leo en 2016, a exprimé son excitation quant à ce partenariat entre la WTA et le PIF.
Le programme est censé être un véritable tournant, permettant aux joueuses de faire une pause pour la planification familiale sans compromettre leur carrière. Belinda Bencic, qui a remporté un titre quelques mois après son retour de congé maternité, a souligné l’importance de cette initiative. Les joueuses qui ont rencontré des problèmes de classement après leur maternité, comme Serena Williams, auraient pu énormément bénéficier d’un tel programme.
Cette étape importante fait suite au récent rebranding de la WTA, qui signifie une nouvelle ère pour le tennis féminin. Le célèbre logo violet a laissé place à un design vert énergique dans le cadre de la campagne « Rally the World ». Le rebranding vise à inspirer les fans et à élever les athlètes à travers le monde, avec des joueuses de premier plan telles qu’Iga Swiatek, Coco Gauff, Elena Rybakina et Taylor Townsend servant de visages de la campagne.
Le rebranding symbolise plus qu’un simple changement visuel. Il reflète l’élan croissant de la WTA, avec une augmentation de 15 % de la fréquentation, une hausse de 25 % du nombre d’abonnés sur les réseaux sociaux et une audience mondiale atteignant 1,1 milliard en 2024. La campagne célèbre la diversité et l’autonomisation, l’inclusion de Townsend soulignant ses réalisations et sa représentation culturelle.
La WTA s’engage à développer le sport à l’échelle mondiale et à créer un héritage durable grâce au tennis. Au milieu de son rebranding et de sa popularité croissante, c’est effectivement un moment exaltant pour le tennis féminin. Malgré des réactions mitigées face aux changements, l’engagement de la WTA reste résolu. La question maintenant est : quel est votre avis sur ces développements significatifs ? Nous vous invitons à partager vos pensées dans les commentaires ci-dessous !
