In seinem Streben nach einer Wählerumgruppierung hat der designierte Präsident Donald Trump bei Latino- und schwarzen männlichen Wählern bedeutende Fortschritte gemacht. Allerdings erzählen seine Auswahl für sein Kabinett eine andere Geschichte. Trotz Versprechen von Vielfalt fehlt Trumps Kabinett erneut an Vertretung von People of Color.
Nach einer Reihe von Auswahlentscheidungen in der letzten Woche ist offensichtlich, dass nur drei People of Color in Trumps zweiter Amtszeit Sekretärspositionen einnehmen werden, was der Zusammensetzung seines ersten Kabinetts entspricht. Dieser Mangel an Vielfalt ist besonders auffällig bei der Auswahl des ehemaligen texanischen Staatsabgeordneten Scott Turner, der schwarz ist, für das Ministerium für Wohnungsbau und Stadtentwicklung, und der Abgeordneten Lori Chavez-DeRemer (R-Ore.), die hispanisch ist, für das Arbeitsministerium. Diese Entscheidungen entsprechen Trumps ursprünglichen Ernennungen während seiner ersten Amtszeit.
Das Fehlen von People of Color in diesen Schlüsselpositionen wirft Fragen über das Engagement der Regierung für Inklusivität auf. Alberto Gonzales, ehemaliger Generalstaatsanwalt unter George W. Bush, wies darauf hin, dass diese Behörden historisch als Orte angesehen wurden, um Minderheiten unterzubringen. Die Tatsache, dass sie weiterhin von Personen besetzt werden, die nicht die vielfältige Bevölkerung repräsentieren, die sie bedienen, ist besorgniserregend.
Es gibt jedoch einen Lichtblick in Trumps Auswahl von Floridas Senator Marco Rubio als Außenminister. Wenn er bestätigt wird, wäre Rubio der erste hispanische Außenminister in der Geschichte der USA. Diese Ernennung könnte potenziell einen Schritt in Richtung erhöhter Vielfalt in höheren Positionen signalisieren.
Alberto Gonzales äußerte Zufriedenheit darüber, dass mehr Hispanics in einflussreiche Rollen wie die des Außenministers ernannt werden, betonte jedoch die Wichtigkeit, Personen aus verschiedenen Hintergründen zu finden, die helfen können, die Ziele des designierten Präsidenten zu erreichen.
Während Trump einige Anstrengungen unternommen hat, um sein Kabinett durch die Ernennung von mehr Frauen als zuvor zu diversifizieren, bringen selbst diese Entscheidungen ihre eigenen Komplexitäten und Inkonsistenzen mit sich. Zum Beispiel wurde Pam Bondi ursprünglich für die Position des Generalstaatsanwalts in Betracht gezogen, wurde jedoch Trumps Wahl für das Justizministerium, nachdem Matt Gaetz von der Überlegung zurückgetreten war. Linda McMahon wurde zunächst für das Handelsministerium nominiert, erhielt aber schließlich den Bildungsjob, der in der vorherigen Verwaltung von einer Frau besetzt war. Kristi Noem, Trumps Wahl zur Leitung des Ministeriums für Innere Sicherheit, würde die Durchsetzung von Einwanderungspolitiken überwachen, von denen allgemein angenommen wird, dass sie von Trumps engen Verbündeten Stephen Miller und Tom Homan kontrolliert werden.
Der scheidende Präsident Joe Biden legte Wert auf Vielfalt in seinem Kabinett, wobei Menschen mit Migrationshintergrund mehr als die Hälfte seiner Ernennungen ausmachten. Diese vielfältige Vertretung führte jedoch nicht zu einem Wahlsieg für die Demokraten, da viele Wähler mit Migrationshintergrund zu konservativen Ideologien tendierten.
Der Schwerpunkt auf der Suche nach Personen, die helfen können, Trumps Vision umzusetzen, anstatt Vielfalt zu priorisieren, ist ein wiederkehrendes Thema innerhalb seiner Verwaltung. Die Auswahl von Susie Wiles als Stabschefin, der ersten Frau in dieser Position, und Scott Bessent als Leiter des Finanzministeriums – eine historische Ernennung als der höchstrangige offen schwule Kabinettsbeamte – spiegelt diesen Ansatz wider.
Trump hat auch Menschen mit Migrationshintergrund in bedeutenden Rollen innerhalb seiner Verwaltung einbezogen, wie zum Beispiel Tulsi Gabbard, die ehemalige Kongressabgeordnete, die zur MAGA-Ikone wurde und zur Direktorin der Nationalen Nachrichtendienste ernannt wurde. Darüber hinaus wurde Alex Wong, ein Asian American, zum stellvertretenden nationalen Sicherheitsberater ernannt.
Kritiker haben Trump beschuldigt, die Vielfalt in seinen Ernennungen zu vernachlässigen. Der Bürgerrechtsaktivist Al Sharpton äußerte Bedenken hinsichtlich Trumps Nominierten und schlug vor, dass er das Interesse an farbigen Gemeinschaften verloren hat, obwohl er sich selbst als den „besten Präsidenten für die schwarze Gemeinschaft in Amerika seit Abraham Lincoln“ bezeichnet.
Einige, die dem gewählten Präsidenten nahe stehen, argumentieren, dass Kandidaten mit Migrationshintergrund stattdessen für die Positionen der Unterstaatssekretäre in Betracht gezogen werden könnten. Sie glauben, dass diese Rollen eine integrale Rolle bei der Umsetzung der Agenda des Präsidenten spielen als die Kabinettsleiter.
Allerdings bleibt ein Hindernis bestehen: die Rekrutierung von schwarzen Republikanern. Es gibt das wahrgenommene Fehlen qualifizierter Kandidaten in diesem Pool. Deanna Bass Williams, eine langjährige republikanische Strategin, die während Trumps erster Amtszeit mit Ben Carson im HUD gearbeitet hat, drängt die Demokraten, über ihre Fixierung auf rassische Vielfalt hinauszugehen und stattdessen den Einsatz der von Trump gewählten Kabinettsmitglieder für seine Mission in den Fokus zu rücken.
Neben dem Mangel an Vielfalt heben die Republikaner Trumps Abkehr von traditionellen Establishmentfiguren und Fachleuten hervor, die historisch gesehen die höchsten Positionen in den Präsidentschaftsverwaltungen besetzt haben. Diese Verschiebung hin zu ideologischer Vielfalt wird als Gelegenheit für ehemalige Demokraten wie Tulsi Gabbard und Robert F. Kennedy Jr. angesehen, einen Bruch mit der Partei zu demonstrieren und sich mit Trumps Agenda zu identifizieren.
Während Trump weiterhin sein Kabinett für die zweite Amtszeit formt, bestehen Bedenken hinsichtlich der Repräsentation und Inklusivität. Der Mangel an Vielfalt unter den entscheidenden Entscheidungsträgern wirft Fragen auf, ob die Verwaltung die Bedürfnisse und Perspektiven aller Amerikaner angemessen berücksichtigen wird. Nur die Zeit wird zeigen, ob Trumps Vision für eine vielfältige, aber ideologisch ausgerichtete Verwaltung Wirklichkeit werden kann.
