Der US-Arbeitsmarkt sendete im Oktober widersprüchliche Signale, da die Stellenangebote unerwartet anstiegen, während die Einstellungen auf das schwächste Niveau seit Jahren zurückgingen, so die neuesten Daten der Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) des Bureau of Labor Statistics (BLS).
Die Stellenangebote stiegen im Oktober auf 7,74 Millionen und übertrafen die von Ökonomen prognostizierten 7,51 Millionen, was einem Anstieg gegenüber der revidierten Zahl von 7,37 Millionen im September entspricht. Dies führte zu einer Eröffnungsrate von 4,6 %, gegenüber 4,4 % im Vormonat. Allerdings fiel die Zahl der Einstellungen auf 5,31 Millionen, ein Rückgang um 269.000 gegenüber September, wobei die Einstellungsrate auf 3,3 % sank, das niedrigste Niveau seit langem.
Resilienz des Arbeitsmarktes trotz Gegenwind
Ökonomen waren von dem Anstieg der Stellenangebote überrascht, was auf eine anhaltende Nachfrage nach Arbeitskräften hinweist, trotz einer Reihe von Herausforderungen, einschließlich Arbeitskämpfen und wetterbedingten Störungen. „Der heutige Bericht ist ein weiteres Indiz dafür, dass die Nachfrage nach Arbeitskräften abnimmt, aber nicht zusammenbricht“, sagte Eugenio Aleman, Chefökonom bei Raymond James.
Die Zahl der Kündigungen, ein wichtiger Indikator für das Vertrauen der Arbeitnehmer, stieg auf 3,3 Millionen, den höchsten Stand seit Mai 2023. Die Kündigungsrate erhöhte sich von 1,9 % auf 2,1 %, was auf eine wachsende Zuversicht der Arbeitnehmer hinsichtlich der Jobperspektiven hinweist. Matthew Martin, leitender Ökonom bei Oxford Economics, hob die Bedeutung dieses Anstiegs hervor: „Die Kündigungsrate stieg zum ersten Mal seit Mai, was auf eine größere Bereitschaft der Arbeitnehmer hinweist, ihre Positionen zu verlassen.“
Unterdessen fielen die Entlassungen auf 1,63 Millionen, ein Rückgang um 169.000 gegenüber dem Vormonat, wobei die Entlassungsrate stabil bei 1,0 % blieb. Die Arbeitgeber scheinen trotz des Rückgangs bei den Einstellungen an ihren Mitarbeitern festzuhalten.
Auswirkungen auf die Federal Reserve
Die gemischten Daten kommen zu einem entscheidenden Zeitpunkt für die Federal Reserve, die den JOLTS-Bericht genau überwacht, um die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt zu beurteilen. Die Märkte preisen derzeit eine 75%ige Wahrscheinlichkeit für eine Zinssenkung um einen viertel Punkt bei der bevorstehenden Sitzung der Fed am 18. Dezember ein.
Die widersprüchlichen Signale im Oktober erschweren die Entscheidungsfindung der Zentralbank. Während steigende Stellenangebote auf anhaltende Nachfrage hindeuten, signalisieren der Rückgang bei Einstellungen und das geringe Beschäftigungswachstum aufkommende Überkapazitäten.
Ein Vorbote des Arbeitsberichts für November
Ökonomen richten nun ihre Aufmerksamkeit auf den Arbeitsbericht für November, der am Freitag veröffentlicht wird und einen Anstieg des Beschäftigungswachstums zeigen soll. Prognosen deuten darauf hin, dass die nichtlandwirtschaftlichen Löhne im November um 220.000 gestiegen sind, was einen scharfen Kontrast zu dem mageren Zuwachs von 12.000 Arbeitsplätzen im Oktober darstellt, dem niedrigsten Wert seit Dezember 2020.
Während der Arbeitsmarkt mit diesen Widersprüchen kämpft, unterstreicht der Bericht für Oktober die Herausforderungen bei der Interpretation der aktuellen wirtschaftlichen Lage. Der US-Arbeitsmarkt bleibt ein Rätsel, das Widerstandsfähigkeit mit Anzeichen wachsender Fragilität in Einklang bringt.
