Rekordbrechende Vertragsverlängerung
Myles Garrett hat eine vierjährige Vertragsverlängerung im Wert von über 204 Millionen Dollar unterzeichnet. Dieses Angebot umfasst 123 Millionen Dollar an garantierten Geldern und hat ein durchschnittliches Jahresgehalt von 40 Millionen Dollar, was es zum reichsten Vertrag für einen Nicht-Quarterback macht. Die finanziellen Bedingungen unterstreichen ein historisches Engagement für eines der besten defensiven Talente der Liga.
Strategische Ermächtigung durch eine No-Trade-Klausel
Ein wesentlicher Aspekt von Garretts neuem Vertrag ist die Einbeziehung einer No-Trade-Klausel. Diese Bestimmung ermächtigt ihn, da sie seine Zustimmung für jeden Handel, der seinen Vertrag betrifft, erfordert. Obwohl es dem Team nicht verbietet, einen Handel durchzuführen, gewährt es Garrett erheblichen Einfluss auf seine Zukunft. Sollte er sich entscheiden, neue Möglichkeiten anderswo zu erkunden, könnte er die Bedingungen eines potenziellen Wechsels diktieren, einschließlich der Identität seines zukünftigen Teams und der damit verbundenen Entschädigung.
Ein defensives Symbol erheben
Garretts Vertrag sichert nicht nur seine Rolle als Eckpfeiler des Teams, sondern festigt auch seinen Status unter den Elite-Spielern der NFL. Mit der No-Trade-Klausel reiht er sich in eine exklusive Gruppe ein, die mehrere Top-Quarterbacks umfasst, die ähnliche Bestimmungen haben. Als der einzige Nicht-Quarterback mit dieser Maßnahme spiegelt sein Vertrag sowohl seinen Einfluss auf dem Feld als auch die steigende Bewertung defensiver Fähigkeiten im heutigen Spiel wider.
Auswirkungen auf die Zukunft
Diese Verlängerung bietet sowohl Garrett als auch der Organisation Stabilität und verbindet langfristige Ambitionen mit sofortiger Leistung. Sollte Garrett sich entscheiden, eine neue Herausforderung zu suchen oder in der Zukunft zu einem Team mit Meisterschaftsambitionen wechseln zu wollen, stellt die No-Trade-Klausel sicher, dass er ein entscheidendes Mitspracherecht beim Ergebnis hat. In dieser Hinsicht geht es bei dem Vertrag ebenso sehr darum, ein individuelles Erbe zu sichern, wie darum, die Wettbewerbsambitionen des Teams zu stärken.
