El mercado laboral de EE. UU. envió señales contradictorias en octubre, ya que las ofertas de trabajo aumentaron inesperadamente mientras que la contratación se desaceleró a su ritmo más débil en años, según la última Encuesta de Ofertas de Trabajo y Rotación Laboral (JOLTS) de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
Las ofertas de trabajo aumentaron a 7.74 millones en octubre, superando los 7.51 millones pronosticados por los economistas y marcando un incremento respecto a la cifra revisada de septiembre de 7.37 millones. Esto elevó la tasa de ofertas a 4.6%, por encima del 4.4% del mes anterior. Sin embargo, la contratación se desplomó a 5.31 millones, una caída de 269,000 respecto a septiembre, con la tasa de contratación cayendo a 3.3%, su nivel más bajo en tiempos recientes.
Resiliencia del Mercado Laboral en Medio de Vientos En Contra
Los economistas se sorprendieron por el aumento en las ofertas, señalando una demanda continua de trabajadores a pesar de una serie de desafíos, incluidos huelgas laborales y interrupciones relacionadas con el clima. «El informe de hoy es otra indicación de que la demanda laboral se está suavizando pero no colapsando», dijo Eugenio Aleman, economista jefe de Raymond James.
Las renuncias, una medida clave de la confianza de los trabajadores, se dispararon a 3.3 millones, el nivel más alto desde mayo de 2023. La tasa de renuncias aumentó a 2.1% desde 1.9%, reflejando un creciente optimismo entre los trabajadores sobre las perspectivas laborales. Matthew Martin, economista senior de Oxford Economics, destacó la importancia de este aumento: «La tasa de renuncias subió por primera vez desde mayo, señalando una mayor disposición de los trabajadores a dejar sus puestos.»
Mientras tanto, los despidos cayeron a 1.63 millones, una disminución de 169,000 respecto al mes anterior, con la tasa de despidos manteniéndose estable en 1.0%. Los empleadores parecen estar reteniendo a los trabajadores a pesar de la desaceleración en la contratación.
Implicaciones para la Reserva Federal
Los datos mixtos llegan en un momento crucial para la Reserva Federal, que monitorea de cerca el informe JOLTS para evaluar las condiciones del mercado laboral. Actualmente, los mercados están valorando una probabilidad del 75% de un recorte de tasas de interés de un cuarto de punto en la próxima reunión del 18 de diciembre de la Fed.
Las señales contradictorias de octubre complican la toma de decisiones del banco central. Mientras que el aumento en las ofertas de empleo sugiere una demanda persistente, la desaceleración en la contratación y el bajo crecimiento de nómina indican un alivio emergente.
Un Precursor del Informe de Empleo de Noviembre
Los economistas ahora centran su atención en el informe de empleo de noviembre, que se publicará el viernes, y que se espera muestre una recuperación en el crecimiento del empleo. Las proyecciones indican que las nóminas no agrícolas aumentaron en 220,000 en noviembre, un marcado contraste con la desalentadora ganancia de 12,000 puestos de trabajo de octubre, la más baja desde diciembre de 2020.
A medida que el mercado laboral lidia con estas contradicciones, el informe de octubre subraya los desafíos de interpretar el actual panorama económico. El mercado laboral de EE. UU. sigue siendo un enigma, equilibrando la resiliencia con signos de creciente fragilidad.
