Compromiso Financiero y Fichajes Estratégicos
El equipo aseguró a un mariscal de campo de alto perfil con un contrato de tres años valorado en $100.5 millones, mientras que también se comprometió con un prometedor receptor en un acuerdo de tres años por $45 millones. Estos contratos individuales significativos destacan un enfoque deliberado en la adquisición de talento, incluso cuando el gasto general parece conservador en áreas específicas.
Gastos Ofensivos en Contexto
A pesar de los acuerdos notables, la inversión total en la ofensiva sigue siendo sorprendentemente modesta. La organización asignó solo $59.1 millones a salarios ofensivos, una cifra que está muy por debajo de la de otros equipos, con el siguiente menor gastador superando esta cantidad en $17 millones. Este cuidadoso presupuesto contrasta con medidas alternativas donde el gasto ofensivo ha clasificado en la media de la liga, subrayando el impacto de la gestión estratégica de contratos.
Estructuras de Contrato y Ajustes en la Plantilla
El aparentemente bajo gasto total se explica en parte por movimientos clave en la plantilla. La salida de un receptor veterano junto con intercambios que involucraron a un mariscal de campo titular y al receptor principal crearon espacio bajo el tope salarial. Además, una porción notable de la alineación ofensiva consiste en jugadores con contratos de novato, incluyendo selecciones de primera ronda de los últimos drafts. Este enfoque no solo gestiona la nómina de manera efectiva, sino que también enfatiza el desarrollo a largo plazo y la eficiencia de costos.
Presupuesto Defensivo y Ajustes
En el lado defensivo, la estrategia financiera muestra un patrón de gasto más contenido. Se realizaron inversiones en linieros defensivos, sin embargo, la nómina defensiva total se clasificó cerca de la parte inferior de la liga. El equipo redujo costos al prescindir de varios jugadores experimentados mientras mantenía un grupo central con oportunidades de crecimiento. Este enfoque medido tanto en la ofensiva como en la defensiva refleja un compromiso con la construcción de una plantilla competitiva mientras se protege la flexibilidad financiera.
