La stratégie innovante de Lorenzen pour naviguer dans les règles des effectifs de la MLB
L’ancien lanceur All-Star Michael Lorenzen explore une approche unique pour potentiellement augmenter sa valeur sur le marché des agents libres en exploitant une faille dans les règlements des effectifs de la Major League Baseball. Lorenzen, représenté par l’agent Ryan Hamill de CAA, vise à se positionner en tant que joueur à double fonction pour la saison à venir. Ce mouvement stratégique ne se concentre pas sur la mise en avant des capacités de frappe de Lorenzen, mais plutôt sur le contournement des restrictions concernant le nombre de lanceurs qu’une équipe peut avoir dans son effectif.
Naviguer dans les limitations des effectifs de la MLB : La désignation de joueur à double fonction
En juin 2022, la MLB a introduit une règle limitant les équipes à 13 lanceurs sur une liste de 26 joueurs, avec une augmentation à 14 lanceurs lorsque les effectifs passent à 28 en septembre. Cependant, un joueur désigné comme joueur à double fonction ne compte pas dans la limite des lanceurs. Cette désignation exige qu’un joueur réponde à des critères spécifiques, y compris lancer au moins 20 manches et jouer 20 matchs en tant que joueur de champ ou frappeur désigné avec un minimum de trois apparitions au bâton dans chaque match au cours de la saison en cours ou précédente.
Le plan stratégique et son impact potentiel
Le plan de Lorenzen, tel que décrit par Ken Rosenthal, consiste à s’assurer qu’il répond aux critères nécessaires d’apparitions au bâton pour se qualifier en tant que joueur à double fonction. En atteignant ce statut, Lorenzen pourrait potentiellement augmenter sa valeur pour les équipes à la recherche de profondeur supplémentaire en lanceurs. À une époque où la gestion de la charge de travail des lanceurs est cruciale, avoir un bras supplémentaire disponible pourrait être une perspective attrayante pour les clubs cherchant à optimiser la composition de leur effectif.
Défis et Considérations
Bien que la performance au bâton de Lorenzen par le passé ait été modeste, avec un nombre limité de passages au bâton et des résultats mitigés, l’accent de cette stratégie repose davantage sur l’avantage stratégique qu’elle offre plutôt que sur ses capacités offensives. Le succès de cette approche non conventionnelle dépend de son exécution et de son acceptation par les équipes de la MLB. Les compromis potentiels, tels que sacrifier des passages au bâton pour développer des joueurs plus jeunes ou le risque de blessure pour le lanceur, sont des facteurs qui doivent être soigneusement évalués.
Perspectives Futures et Réception dans l’Industrie
Le succès du plan innovant de Lorenzen reste incertain, avec des questions concernant sa faisabilité et sa réception au sein de la ligue. Bien que le concept présente une manière nouvelle de naviguer dans les contraintes de l’effectif et potentiellement d’améliorer l’attrait de Lorenzen sur le marché, sa mise en œuvre pratique et son acceptation par les clubs restent à voir. La volonté des équipes de s’engager dans de telles stratégies non conventionnelles à la recherche d’avantages compétitifs façonnera le paysage évolutif de l’utilisation des joueurs et de la gestion des effectifs en MLB.
