L’ufficio del front office degli Atlanta Hawks è recentemente finito sotto un attento scrutinio, con CBS Sports che lo colloca vicino al fondo delle classifiche degli uffici del front office NBA. Questo giudizio è stato tratto da una combinazione di fattori, tra cui la percepita riluttanza della squadra a spendere nel lusso fiscale e una strategia presuntamente incoerente per costruire un roster da campione.
Landry Fields, il general manager degli Atlanta Hawks, è stato al centro di queste critiche. Tuttavia, alcune trasformazioni positive sono state notate nella strategia della squadra nell’ultimo anno. In particolare, l’acquisizione da parte della squadra di Dyson Daniels e di due scelte al primo turno nel trade di Dejounte Murray, una mossa lodata per la sua lungimiranza strategica. Inoltre, il draft di Zaccharie Risacher con la scelta numero 1 si è rivelato una decisione fruttuosa, poiché ha mostrato un potenziale promettente nella sua stagione da rookie.
Tuttavia, la controversia è scoppiata quando gli Hawks hanno deciso di scambiare De’Andre Hunter. La mossa è stata accolta con critiche a causa della popolarità del giocatore, ma la decisione di liberare fondi per future transazioni potrebbe rivelarsi vantaggiosa nel lungo periodo.
Secondo l’analista di CBS Sports Sam Quinn, che ha classificato ogni ufficio del front office della lega, ci sono diversi criteri chiave che determinano il successo di un front office. Questi includono il curriculum del general manager, la chiarezza del piano della squadra, le prestazioni attuali della squadra, la disponibilità del proprietario a investire, il coinvolgimento del proprietario nelle decisioni di basket e l’efficacia del front office nell’assumere allenatori principali.
Quinn ha collocato gli Hawks al numero 26, esprimendo significative riserve riguardo all’ufficio del front office della squadra. Ha sottolineato le complesse dinamiche di potere all’interno dell’ufficio del front office degli Hawks, evidenziando l’acquisizione problematica di Dejounte Murray, avvenuta durante il mandato di Travis Schlenk come general manager. Nonostante le riserve riportate di Schlenk riguardo all’affare, il figlio del proprietario, Nick Ressler, è stato strumentale nel portarlo a termine.
La partenza di Schlenk nel 2022 ha portato a un cambiamento nella dirigenza degli Hawks, con dirigenti meno esperti che hanno preso il comando. Questo spostamento nelle dinamiche di potere, unito alle discutibili decisioni di scambio della squadra, ha sollevato dubbi sulla futura traiettoria degli Hawks.
Tuttavia, Quinn ha anche notato che il processo decisionale degli Hawks ha mostrato segni di miglioramento nel tempo. Il ritorno per Murray e il successo della stagione da rookie di Risacher sono stati citati come esempi del potenziale di crescita degli Hawks.
Il futuro degli Hawks sarà osservato da vicino, in particolare nella prossima offseason, con l’estensione di Trae Young che rappresenta un punto cruciale di discussione. Le prestazioni della squadra nelle restanti 26 partite saranno anche un fattore chiave per valutare l’efficacia della dirigenza degli Hawks.
In conclusione, mentre la dirigenza degli Hawks è stata criticata per il suo processo decisionale e le dinamiche di potere, ci sono segni di cambiamenti positivi. Resta da vedere come questi cambiamenti influenzeranno le prestazioni della squadra in futuro.
