ホームグロウンの卓越性の伝統
2015年以降、組織は高額なフリーエージェントに浪費するのではなく、才能を選び育てることにアイデンティティを築いてきました。このアプローチは、有望な選手をドラフトし、彼らを重要な貢献者に育てることに焦点を当てており、リーグで最高とされる5人のホームグロウン投手のうち4人を含むローテーションを形成しています。残りの先発投手はトレードで獲得され、長期契約で確保されており、内部の才能への強いコミットメントを示す進化するローテーションを補完しています。
コアタレントの確保
マリナーズは、重要な選手を長期的に守るために決定的なステップを踏んでいます。際立った捕手は、2030年までチームを支えるために設計された6年1億500万ドルの契約に固定されました。同様に、ファンを魅了し、ラインナップを引き上げるそのパフォーマンスを持つフランチャイズの中心選手は、2029年までの契約延長が保証されており、クラブが彼の在籍をさらに延長することを選択すれば2034年まで在籍する可能性があります。この二重の投資は、現在のロースターを強化するだけでなく、クラブの長期的な戦略ビジョンを強化します。
パイプラインにおける有望な未来
確立されたスターを超えて、組織はトッププロスペクトの強力なラインアップで未来を強化しています。2030年シーズン前にデビューする準備が整った高評価の才能がいくつかあり、チームはすべての昇格がそのアイデンティティに根付いた成功した育成プロセスを反映していると自信を持っています。リーダーシップは、プロスペクトがメジャーリーグレベルで貢献しない場合、育成アプローチの見直しが必要であると考えています。この哲学は、ホームグロウン選手を保持する能力で知られる市場内での才能をドラフトし育成することへのコミットメントを支えています。
自信に基づいた基盤
チームのプレイオフの歴史は現在の運営の下では限られていますが、戦略的な投資と内部成長へのコミットメントは、徐々に成功を約束する基盤を築いています。コアプレイヤーへの長期契約の強調と、有望な若手選手の継続的な投入は、競争力のある持続可能なチームを作るための計画的なアプローチを際立たせています。将来の成功は、時間をかけて育成された自前の才能の種から有機的に生まれることが期待されており、レガシーの構築に焦点が当てられています。
